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Betriebliche Altersversorgung

Die steuerlich geförderte Ergänzung zur gesetzlichen Altersversorgung

Diese fünf Durchführungswege der BAV stehen zur Verfügung:

  • Direktzusage

  • Unterstützungskasse

  • Pensionskasse

  • Direktversicherung

  • Pensionsfonds

Warum ist die BAV für Arbeitnehmer interessant?

Eine betriebliche Altersversorgung (BAV) ist für alle Arbeitnehmer interessant, die Steuern sparen und ihren verdienten Ruhestand ohne finanzielle Sorgen genießen möchten.

(Ausnahme: Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gelten andere Vorschriften. Für sie steht die BAV in dieser Form nicht zur Verfügung).

Ein Arbeitnehmer vereinbart mit seinem Arbeitgeber, dass er Teile des Bruttogehalts direkt in Beiträge für eine Betriebliche Altersversorgung umwandelt, die zum Aufbau einer Altersversorgung verwendet werden.

Im Gegenzug erhältt der Arbeitnehmer von vom Arbeitgeber eine Zusage auf Versorgungsleistungen. Frühestens zum Alter 60 wird eine zusätzliche lebenslange Altersrente fällig.

 
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