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Vorsorge


Rürup-Rente  

Die steuerlich begünstigte "private Basisrente", ein Teil der neu gestalteten Altersvorsorge

Mit der so genannten Rürup-Rente ist seit Jahresanfang 2005 ein neues Vorsorgeprodukt auf dem Markt, das staatlich gefördert wird.

Die private Basisrente - sie wurde nach ihrem Erfinder "Rürup"-Rente genannt - entspricht weitgehend der gesetzlichen Rente und ist nach der "Riester"-Rente ein weiterer Schritt in Richtung nachgelagerte Besteuerung:

Nach einer Übergangsphase sind die Beiträge ab 2025 in vollem Umfang von der Steuer freigestellt und die Renten ab 2040 in voller Höhe steuerpflichtig. Bis dahin steigt der steuerlich absetzbare Betrag von 60 % im Jahre 2005 und der Besteuerungsanteil von 50 % im Jahre 2005 kontinuierlich an.
 

 Weitere Informationen

 

Vorsorge

Der demografische Wandel forderte Änderungen am Rentensystem, soll die Altersversorgung zukunftsfähig gemacht werden. Um notwendige Kürzungen in der gesetzlichen Rente aufzufangen, sollen die Bürger selbst privat vorsorgen. Mit der Riester-Rente wird diese private Altersvorsorge vom Staat mit Zulagen gefördert. Wir sagen Ihnen wie das funktioniert und unterstützen Sie
 

Betriebsliche Altersversorgung

Die steuerlich geförderte Ergänzung zur gesetzlichen Altersversorgung

Eine wesentliche Grundlage für den geschäftlichen Erfolg eines Unternehmens sind loyale, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter!

Mit einer betrieblichen Altersversorgung verfügt jedes Unternehmen über ein starkes personalpolitisches Instrument,

  • um leistungsfähige Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden

  • um für Zeiten von Personalknappheit vorzusorgen

  • um dem Gesellschafter-Geschäftsführer eine angemessene Altersversorgung zu gewährleisten

  • um Führungskräften eine Altersversorgung zu sichern, die die mögliche Lücke zur gesetzlichen Altersversorgung schließt
  • und um letztendlich auch dem gesetzlichen Anspruch der Mitarbeiter auf eine betriebliche Altersversorgung gerecht zu werden.
     

     

 

 

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